事贵制人而不贵见制于人什么意思， “控人重要，控人不贵”来自《鬼谷子谋篇第十》。很多人不明白这种说法到底是什么意思。这句话其实是告诉世人，凡事要主动，要学会控制敌人，而不是被敌人控制，这样才能赢。
如果你一直让对方主动，危险就来了。当然，这种说法在当时主要是在战场上使用，但后来有人吸取了精华，用在了官场上。其实意思不难理解，难的是怎么去实现。让我们以赵匡胤为例。
看看他是怎么不流血当上宋朝开国皇帝的。
1.公元959年，已经“身穿黄袍”的赵匡胤回到首都。刚登上明德门，侍卫就带着后周丞相、老干部范雎、王普来见他。
当时，赵匡胤并没有“横眉冷对”，而是泪流满面地哭喊着：两位兄弟，我是被逼的！
警卫员见此，也巧妙的念起了排练好的台词：是啊，赵总是被逼的，我们就是要当老大。
我真的很钦佩赵匡胤的政治头脑。他这样做有两个好处。第一，让侍卫扮演坏人，把锅扔给武官。第二，给自己塑造一个弱者的形象，讲一个弱者的故事来平滑篡位的逻辑。这样，就有道理了：赵匡胤是一个好人，也是一个弱者。
他们都是被自己的武将逼的，对柴家忠心耿耿，但是形势紧迫，他们也是被迫的，也是受害者。
这招管用吗？当然，许多专家仍然认为赵匡胤是被迫的。
2.借此机会谈谈道家所提倡的“道德”。请听问题。在道家的逻辑里，什么样的人应该是道德淡薄的？
班固曾说：“卑弱自持，此君可学南。”阿信认为只有我个人坚持道教才是帝王之道，所以班固也这么认为。《道德经》确认，肯定，肯定，强者应该是弱者，不应该争执。
这句话的本质是政治。
赵匡胤争辩了吗？毫无疑问，在陈桥兵变前夕，赵匡胤是一个兼职工人，为什么他应该是一个无名小卒？
有意思的是，千百年来，无数的小人物一直念叨着道教“无为而治，顺其自然”的口号，过着没有竞争的生活。结果他们一辈子默默无闻，碌碌无为。恕我直言，这种透明是伪装的透明。
小人嘴里喊着不争，却不知道自己有资格说“弱者不争”。那是大人物的人生目的，我们应该在这里追根溯源。
连鬼谷子都喃喃自语：“以阳求阴，以芽求德；用阴阳，用力。”这句话揭示了上下级之间的关系，上级要对下级用德。下级应该对上级有效。这无疑是一个被打了脸还满口仁义道德的小人。
3、赵匡胤在老员工面前，为什么又“无可争辩”了？
因为他已经是皇帝了，而且很快就要当皇帝了，他会被打上历史上万人敬仰的“宋太祖”的标签，他已经拥有了主宰他人命运的主动权。
用《周易》的话来说，他已经是“九五，飞龙在天”，再着急就是“九六，康龙有悔”。那么，现在你能明白皇帝为什么叫“九五”了吧？别搞笑了，低调一点，弱一点。
那么，谁想谈谈道德？是皇帝！无论其私下手段多么卑劣，公开总是道德的。
五代十国的皇帝基本都不知道这一点，所以注定成为历史的过客，消失在人们的记忆中。
我们继续，赵匡胤哭丧着脸，讲述着他的“不幸”，如果非要说还有第三个目的，那就是赢得人心。
虽然是“黄袍加身”，但柴家母子还在。不明智的“李俊和李重进”怎么能就此罢休呢？所以要拉拢核心成员，让老干部王普和范志一起玩。
果然行政脑子灵活。范、王知难而退，跪下投降。他们以为自己会被解雇。
赵匡胤和蔼地说：别担心，你以前是什么待遇，你以后也是什么待遇。
这是爱吗？
4、第一种是对的。
电影导演经常用镜头语言表达自己的立场。比如电影构图，站着的演员和坐着的演员的关系其实是不对等的。
现实中也是如此。在赵匡胤之前，君主和他的臣民都坐在法庭上，他们之间的关系是“平等的”。但为了树立权威，赵匡胤玩了“镜头语言”的把戏。
有一天，宰相在朝堂上，按照老规矩，要坐在椅子上给领导提意见。但这一次范志刚递上论文，赵匡胤突然向他招手：老范，我的眼睛有点花了。这个单词发音是什么？范志赶紧站起来，俯下身指点。当他靠回到原来的位置时，
突然很迷茫，三三三五四的椅子不见了！
范疑惑地看着皇帝，皇帝却无辜地看着他，双腿骄傲地颤抖着。现在，正厅唯一的椅子，这个象征性的物件，正在向皇帝厚实的屁股下传递着不屑和嘲笑。
从此大殿之上只有一把椅子，——龙椅！
还记得赵匡胤对王璞和范雎的承诺吗？事实上，领导人的承诺往往有时限，而赵匡胤的时限是三年。
赵匡胤用了三年时间才稳坐龙椅，也就是说王璞和范雎已经没有利用价值了，那么他们会怎么样呢？
答：下岗了！
5，其次是军事力量。
公元964年，赵匡胤智囊团的心腹赵普当上了宰相，开始了文官执政的时代。那些拼了命的武将呢？
这里有两个细节需要说明。第一个是，虽然赵普是心腹，但赵匡胤安排了一个“副部长”来帮助赵普。你认为这是一种约束吗？
第二，在众所周知的“一杯酒解甲归田”事件中，赵匡胤与“石守信”不仅是同事，更是结拜兄弟。事实上，赵匡胤做了笔交易。第一，他给将军们收钱的权利，用钱买。二是与人结婚，组建子女公婆。
例如，赵匡胤的长女嫁给了王审琦的儿子，将军佐为王程艳。王已经有了一个洛依德的妻子，要求他与她离婚，娶公主为妻。另一个例子是赵匡胤的二女儿延庆公主，她嫁给了左后卫将军石宝基。这个石宝基的父亲就是石守信。
互相亲吻，那些结拜兄弟一转身就成了皇亲国戚。这个生意划算。这也证明了我的猜测，“喝一杯酒就能解除兵权”绝不是史书上写的那么简单。赵匡胤一定提出了一个将军们无法拒绝的提议，并且赢得了民心。人们无法拒绝，
因为如果你拒绝，我怕哥哥做不到。
曾经伟大在一起的兄弟已经没有利用价值了，于是赵匡胤早早的为他们找到了出路：
退休！
6.最后是安全。
众所周知，赵匡胤是借“都点检”的实权“黄袍加身”的，有读者朋友问：既然“都点检”的那么危险，为什么不撤销这个职位呢？
事实上，大家想到的，赵匡胤也想到了，他第一时间废除了“都点检”这个职务，并将保护皇帝安全的部门，侍卫马军司，侍卫步军司与殿前司相互独立，也称“三司”。有趣的是，“三司”只有“带兵权”，
而没有“调兵权”。也就是说，即便一不小心再出一个“赵匡胤”也最多能“带兵”，却不能“调兵”。“调兵权”掌握在文人掌控的“枢密院”手里。
武将需要听从文官支配，由不懂行的支配懂行的，这是最大的矛盾，所以文武双方自然会相互竞争且牵制。更高明的是，
“三司”和枢密院的管理权掌握在皇帝手里。
生怕这样还不够保险，于是乎赵匡胤还加了一份保险，负责带兵的“三司”，只任命平庸的将领担任“三司”统帅，从根本上弱化了武将的实际地位。
你能明白吗？有时候，在职场上，并不意味着能力强的人能够得到提拔。当领导认为你的存在会威胁其地位时，往往会选择提拔一个“二傻子”，因为手下低能，领导才能睡得香。所以笨人怎么了？有时候，
精明的管理者就喜欢用笨人，有时候，笨人也有大用。经过赵匡胤的部署，虽然能力不错，忠心耿耿的慕容延钊也必须，
下放!
7、心太软的人成不了大事，牢记鬼谷子这句教诲，人生早晚混出头。关于用人观，司马光说“用人如器”，用人才如同使用器物一样。所谓人才，不过是解决问题的工具而已。所以人才最终沦为棋子也是迟早的事情，
这是主动权游戏的必然结果，
毕竟谁会对“棋子”有感情呢？
只可惜，在创业中，大多数人的资源和天赋本来就平庸，但是他们对兄弟、对朋友、对同事，总想着如何与人为善，处处为别人着想，生怕得罪人，如此一来，怎么可能获得成功。但作为一个创业者，
如果心慈反倒成了事业的牵绊。你们必须要明白，
人，只是利用的工具啊!
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