科举制开始于什么朝代，科举制是中国古代的一种选拔官员的考试制度，可追溯到东汉末年。然而，科举制真正确立并完善的时期，却是在唐朝。
科举制开始于什么朝代
在中国古代，科举制被视为选拔官员的重要途径。通过参加科举考试，人们有机会脱离出生赋性和世袭的限制，凭借自己的才能和学识得到官位的认可和提升。科举制的出现，使得社会阶层之间的流动变得更加顺畅，为人们追求社会地位和提升提供了一条较为公正的道路。
科举制的前身可以追溯到东汉末年，当时的官员选拔方式多以举荐和委任为主。随着社会变革的发展，人们逐渐意识到需要一种更为公正和客观的选拔制度来选拔官员，于是科举制应运而生。
最早的科举制度大致出现在西晋时期，但其规模和影响力并不大。直到唐朝时期，科举制才真正迸发出了强大的生命力。
科举制开始于什么朝代（科举制确立于哪个时期）
唐朝是中国古代历史上最辉煌的时代之一，也是科举制度发展的黄金时期。在唐朝，科举考试分为明经和明法两科，考生需通过一系列考试，包括会试、殿试等，才有机会获得科举制度所提供的官职。唐玄宗时期还设立了进士科，成绩优异的考生可以直接获得进士称号，享受着更高级别的官职和特权。
唐朝的科举制度具有一定的普遍性和长期性，为后来的明清两代所延续和发展。明清时期，科举考试的内容和形式逐渐完善，考试规模也逐渐扩大，但基本的制度框架和核心原则仍然来源于唐朝。
科举制开始于什么朝代，科举制度的确立和发展，为中国古代社会的进步和繁荣做出了重要的贡献。它打破了以世袭和资质为基础的官员选拔方式，让更多的人有机会通过自己的努力和才能获得社会地位的提升。
